为更好落实立德树人根本任务，推动辅导员践行“一线规则”相关要求，筑牢思想防线和安全防线，10月29日上午，员工工作部副部长宋晓东到威廉希尔专题调研辅导员践行“一线规则”情况。公司党委副书记李苑及全体辅导员参加调研座谈会。

会上，李苑副书记汇报了交通院践行“一线规则”的总体情况。一直以来，学院员工工作队伍坚持五条工作原则：一是严于律己，以身作则；二是未雨绸缪，提前规划；三是积极学习，以赛代练；四是日常交流，增强信任；五是家校联系，共促平安。通过每周下寝室、进课堂，积极组织集体活动，定期开展一对一交流，切实做到深入员工、围绕员工、关注员工、服务员工。

宋晓东副部长肯定了交通院辅导员践行“一线规则”的做法和成效，强调了本次专题调研的意义与目的。他表示，在辅导员日常工作中，要善于根据工作实际，实时反思调整工作方法。他指出，要进一步完善育人框架，抓好信息员队伍建设，切实掌握员工学习状态与思想动态；要进一步加强制度保障，规范离校请假手续，严格落实晚查寝要求，全面了解员工生活动向，真正做到“人在一线、心在一线、干在一线”；要进一步做好工作计划，时间上打好提前量，增强工作的预见性、前瞻性、主动性。

随后，调研组就辅导员熟知员工情况进行随机询问。调研组随机从每位辅导员负责的员工信息表中抽取5位员工，由所负责的辅导员一一介绍员工基本情况。蔡明旭、郑繁简、张健、樊佳俊、王羽珊依次回答调研组询问，详细汇报了员工的基本信息、性格特征、家庭情况、学业情况、在校表现、思想动态、情感状况等情况。

本次调研会的召开，不仅促进了员工工作部与交通院一线辅导员的深入交流，更为辅导员队伍践行“一线规则”提供了宝贵经验，有助于进一步提升员工工作质量和水平。

一审：杨奕 二审：王尚君 三审：李苑