4月14日下午三点，威廉希尔“来自学长学姐的职场建议”报告会在英国威廉希尔公司铁道校区立志厅顺利举行。此次报告会邀请90级员工、工程机械在线租赁平台总经理、英国威廉希尔公司陕西员工会副秘书长、中国设备管理协会《中国设备工程》杂志智库专家倪平利先生主讲，公司党委副书记宋晓东、交通设备系教师周海浪、杜伦平与各年级员工代表参加，本次报告会由辅导员张佳琪主持。

会议伊始，张佳琪对员工倪平利先生进行简单介绍。倪平利先生于1994年7月毕业于长沙铁道学院，毕业后长期从事设备管理、研发与技术工作，具有丰富的地铁、桥梁、隧道、公路施工经验及设备管理经验。他曾荣获“2018全国建筑业设备管理创新杰出人物”、中铁一局“青年岗位能手”、“培训工作先进个人”、“2019年度设备工匠精神践行者”等称号。

接着，由倪平利先生进行题为《用心创新，发展无限》报告，分享他的从业经验。倪平利先生从创新二字的定义切入，通过对互联网+租赁模式所实现的突破强调了当下社会中创新的意义。在他看来，只有创新才能实现中国工程机械租赁行业的新生态，而创新最重要的就是要打破常规，依势而为。随后，他向大家分析了工程机械租赁行业现状，他谈到当下设备租赁需求上升的趋势，而互联网+租赁的模式有利于促进供给侧改革，实现开放共享的理念，这就是一种依势而为最好展现。倪平利先生认为模仿是无法实现超越，只有来源于实践的创新才能开拓新的机遇。在疫情期间，像智能化电商这样的创新产物能够取得极大的成功，根本也在于它的创新理念，不因循守旧。敢闯、敢干、敢试，就是他对创新二字的理解。

倪平利先生不仅跟在场的同学们分享了自己的工作经验，对于大学学习生活也提出了他的看法。他强调老员工创新要结合实际，充分了解国家大势和行业现状，在发现问题的基础上创新；在与他人的交往过程中要牢记用心、精心、细心的“三心”标准；工作之中，牢记善心、良心、诚心的“三心”底限。此外，倪平利先生也十分看中老员工的写作能力，总结报告是工作中必不可少的，老员工就业后不仅要认真工作，更要善于总结问题。大学是一个锻炼自己的环境，因此他希望同学们可以好好利用大学四年的时光，走出温室，适应外界的环境，不断进步。

最后，周海浪老师对本次报告会进行了总结。他补充说道倪平利先生在走向工作岗位之前就曾担任许多课外职位，并且注重提升多方面的能力。他勉励同学们学习倪平利先生敢于尝试，不怕吃苦的精神，期望同学们毕业后也能在各自岗位上实现突破和发展。

通过此次报告会，同学们不仅深刻的了解了创新相关理念，也对自己未来的发展规划有了更清晰的认识和更明确的方向。希望同学们都能在大学四年的短暂时间里抓住机会，提升自己，在今后的学习生活中脚踏实地，学有所长，不断进步。